1 octubre, 2018

Empresa

Storytelling en Team Building

Aumenta la motivación y promueve la cooperación

Tú eres, todos formáis parte

¿Qué es el Team Building?

Es el término dado a una serie de actividades o acciones para aumentar la cohesión de manera efectiva entre un grupo de personas que trabaja en equipo, especialmente a través de actividades y eventos diseñados para aumentar la motivación y promover la cooperación. De esta manera se generan sinergias positivas entre los empleados de la empresa o los miembros de un mismo equipo que fomentan la unidad.

“La clave no está en dar prioridad a lo que está en tu agenda, sino programar en la agenda tus prioridades”
Stephen R Covey, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

El poder del Storytelling

Contar cuentos e historias es un acto intrínseco de la experiencia humana: al escuchar las historias de los demás, nos conectamos con sus experiencias personales y construimos puentes a través de nuestras diferencias. El poder de esta dinámica ancestral está grabado en nuestro cerebro evolutivo, solo necesitamos aprender cómo activarlo. Para activar el poder del Stroytelling en su equipo de trabajo para un objetivo en concreto, diseño talleres con cuentos y fábulas que invitan a escuchar y contar historias para activar la mente creativa y la escucha activa.

 

Talleres Motivarnia en Team Building 

Son talleres de apertura y creación de equipos para escuchar y contar historias, cuentos metafóricos, para llegar a un objetivo concreto. Con ellas, los miembros del equipo pueden conectar entre sí más allá de su posición y roles en la empresa, y crear un sentido de comunidad, seguridad, respeto mutuo y confianza.

Cómo funciona

Se enfatiza la escucha como un medio para conectar profundamente con las experiencias de otros y la narración de cuentos metafóricos como vehículo para cambiar un paradigma que frena al equipo a llegar a un objetivo común.

Por qué funciona

  • Por su enfoque humanístico
  • Porque es distendido
  • Por la conexión que genera el hilo conductor de las historias

El resultado:

  • Mejora la comunicación interna entre equipos
  • Se descubren disfunciones, barreras y otros obstáculos para la colaboración efectiva
  • Ayuda a los empleados y a la administración a conectarse y expresar la misión y los valores de su organización
  • Refuerza la confianza
  • Inspira a los equipos utilizar su potencial y mejorar la productividad

Juntos, podemos construir una historia que refuerce tu organización